Coaching og veiledning er viktige nøkler til vekst og utvikling både for enkeltmennesker og virksomheter. Disse nøklene kan hjelpe deg til bedre å sortere vesentlig fra uvesentlig. De kan gjøre deg bedre kjent med dine sterke sider og hjelpe deg til å utnytte ressursene dine bedre. Dersom du vil ta mer bevisste valg og prioriteringer og finne en bedre balanse mellom deg og dine omgivelser, kan bruk av en veileder være en god ide. En god veileder/coach kan hjelpe deg til bedre selvinnsikt, til å se flere handlingsalternativer og forbedre din refleksjonsevne.

I organisasjonen er veiledning og coaching virkemidler for endring og kompetanseutvikling. Det kan bidra til bedre samspill i teamet, gjøre forskjellighet til en ressurs i stedet for en trussel, gi bedre gruppeprosesser og større faglig vekst.

Det er en viktig lederoppgave å bidra til at den enkeltes egenskaper og erfaringer kommer best mulig til nytte i organisasjonen. Som leder trenger du å lære hvordan du kan bruke coaching som verktøy i ditt daglige arbeid med mennesker i virksomheten.